Laske nettopalkkasi maassa Filippiinit vuonna 2026: tuloveroasteikot, sosiaalivakuutusmaksut ja työnantajan kokonaiskulut.
| Vero / Maksu | Verokanta / Sääntö 2026 |
|---|---|
| Up to ₱ 250,000 | 0.00 % (Nil) |
| ₱ 250,001 – ₱ 400,000 | 15.00 % of excess over ₱ 250,000 |
| ₱ 400,001 – ₱ 800,000 | ₱ 22,500 + 20.00 % of excess over ₱ 400,000 |
| ₱ 800,001 – ₱ 2,000,000 | ₱ 102,500 + 25.00 % of excess over ₱ 800,000 |
| ₱ 2,000,001 – ₱ 8,000,000 | ₱ 402,500 + 30.00 % of excess over ₱ 2,000,000 |
| Above ₱ 8,000,000 | ₱ 2,202,500 + 35.00 % of excess over ₱ 8,000,000 |
| Employee SSS Contribution | Capped at ₱ 1,350 / month |
| PhilHealth Employee Share | 2.50 % (ceiling ₱ 2,500) |
| Pag-IBIG Contribution | ₱ 200 / month |
| 13th Month Pay | Tax-exempt up to ₱ 90,000 |
Kyllä, Filippiinien presidentin asetuksen nro 851 mukaan riveillä on oikeus 13 kuukauden palkkaan. Se on vapautettu verosta 90 000 ₱ asti.
Työntekijät osallistuvat SSS:ään (jopa 1 350 ₱/kk), PhilHealthiin (2,5 %, enintään 2 500 ₱/kk) ja Pag-IBIGiin (200 ₱/kk).
Vuotuinen verotettava tulo 250 000 ₱ asti on 100 % verovapaata (0 %:n luokka).
e-Buhalteris automatisoi kirjanpidon, laskutuksen ja kansainväliset palkkalaskelmat.
Aloita ilmaiseksi →