محاسبه آنلاین حقوق خالص دریافتی در ویتنام برای سال 2026: پلههای مالیات بر درآمد، بیمه اجتماعی و کل هزینههای کارفرما.
| مالیات / سهم بیمه | نرخ / ضابطه 2026 |
|---|---|
| Up to 5,000,000 ₫ | 5.00 % |
| 5,000,001 – 10,000,000 ₫ | 10.00 % |
| 10,000,001 – 18,000,000 ₫ | 15.00 % |
| 18,000,001 – 32,000,000 ₫ | 20.00 % |
| 32,000,001 – 52,000,000 ₫ | 25.00 % |
| 52,000,001 – 80,000,000 ₫ | 30.00 % |
| Over 80,000,000 ₫ | 35.00 % |
| Mandatory Employee Insurance | 10.50 % (BHXH 8%, BHYT 1.5%, BHTN 1%) |
| Personal Tax Exemption | 11,000,000 ₫ / month |
| Dependent Allowance | 4,400,000 ₫ / month per dependent |
Employees contribute 10.5%: 8% Social Insurance (BHXH), 1.5% Health Insurance (BHYT), and 1% Unemployment Insurance (BHTN), subject to statutory wage caps.
11,000,000 VND per month for the taxpayer, plus 4,400,000 VND per month for each qualified dependent registered with the tax authority.
Employers contribute 21.5% (BHXH 17%, BHYT 3%, BHTN 1%, Trade Union 0.5%) on top of the gross salary.
سامانه e-Buhalteris حسابداری، صدور فاکتور و محاسبات حقوق و دستمزد بینالمللی را خودکار میکند.
شروع رایگان →