İş sözleşmeleri (umowa o pracę) için 2026 Polonya net maaşınızı hesaplayın: %13,71 ZUS sosyal, %9 NFZ sağlık sigortası, %12/%32 PIT dilimleri ve 30.000 PLN vergiden muaf tutar.
Polonya iş hukuku kapsamındaki sosyal güvenlik (ZUS) ve kişisel gelir vergisi (PIT) oranlarına genel bakış.
| Katkı / Vergi | Oran / Tutar | Notlar |
|---|---|---|
| Emeklilik (Emerytalna) | 9.76% | Çalışan payı (işveren tarafından eşleştirilir) |
| Malullük (Rentowa) | 1.50% | Çalışan payı (işveren %6,50 öder) |
| Hastalık (Chorobowa) | 2.45% | Tamamen çalışan tarafından ödenir |
| Sağlık Sigortası (Zdrowotna NFZ) | 9.00% | Brüt eksi ZUS üzerinden; PIT'ten indirilemez |
| PIT Dilimi 1 (yıllık 120.000 PLN'ye kadar) | 12.00% | PIT-2 ile yıllık 3.600 PLN (ayda 300 PLN) düşülür |
| PIT Dilimi 2 (yıllık 120.000 PLN üzeri) | 32.00% | Yıllık 120.000 PLN'yi aşan kısım üzerinden |
| Vergisiz tutar (Kwota wolna) | Yıllık 30.000 PLN | Kazanılan ilk 30 bin PLN için sıfır PIT |
| Ulga dla młodych (26 yaş altı) | Yıllık 85.528 PLN'ye kadar %0 PIT | Kişisel gelir vergisinden muaf |
Polonya iki dilimli artan vergi ölçeği uygular: yıllık 120.000 PLN'ye kadar vergilendirilebilir gelir üzerinden %12 ve 120.000 PLN'yi aşan gelir üzerinden %32. Yıllık toplam geliri 1.000.000 PLN'yi aşanlar için ek %4 dayanışma vergisi uygulanır.
Vergisiz tutar yıllık 30.000 PLN'dir. PIT-2 beyanını göndermek, işvereninizin aylık vergi indirim tutarı olan 300 PLN'yi (30.000 PLN'nin %12'si / 12) doğrudan aylık PIT avansınızdan düşmesini sağlar.
Çalışan, sosyal güvenlik katkı payı olarak %13,71 (emeklilik %9,76, maluliyet %1,50, hastalık %2,45) artı brüt maaş eksi sosyal katkılar üzerinden hesaplanan %9,00 indirilemez sağlık sigortası (NFZ) öder.
26 yaş altı çalışanlar, yılda brüt 85.528 PLN'ye kadar olan istihdam kazançları üzerinden kişisel gelir vergisinden (%0 PIT) tamamen muaftır. ZUS ve sağlık katkıları yine de geçerlidir.