2026 yılı için Litvanya ülkesindeki net aylık maaşınızı hesaplayın: gelir vergisi dilimleri, sosyal güvenlik primleri ve işverenin toplam maliyeti.
| Vergi / Kesinti | Oran / Kural 2026 |
|---|---|
| PSD (Sağlık sigortası, çalışan) | 6,98 % |
| VSD (Sosyal güvenlik, çalışan) | 12,52 % (Bireysel emeklilik 2. basamak ile %15,52) |
| GPM (Kişisel gelir vergisi) | 20 % (Brüt − NPD) üzerinden |
| İşveren Sodra katkı payı | 1,77 % (belirsiz süreli) / 2,49 % (belirli süreli) |
| Asgari aylık ücret (MMA) | 1 153 € |
| Maksimum NPD muafiyeti | 747 € (Brüt ≤ 1.153 € için tam tutar, 2.678 € seviyesinde 0 €) |
NPD (neapmokestinamasis pajamų dydis), gelir vergisi matrahını düşüren vergiden muaf asgari tutardır. 2026 yılı formülü: 747 − 0,49 × (brüt − 1.153). Aylık 1.153 €’ya kadar brüt maaşlarda 747 €’nun tamamı uygulanır; maaş arttıkça kademeli azalarak 2.678 € brütte sıfırlanır.
İşveren Sodra katkısı (%1,77 veya %2,49), şirket tarafından brüt maaşın üzerine ilave olarak ödenir. İşverenin toplam istihdam maliyetine dahildir ve çalışanın net eline geçen tutarı azaltmaz.
Maaş bordrosundan yapılan aylık standart kesinti %20’dir. Kademeli vergi reformu uyarınca, yıllık geliri 36 ortalama maaşı (83.237,40 €) aşan kısım için yıllık beyannamede %25, 60 ortalama maaşı aşan kısım için ise %32 oranında vergi uygulanır.
e-Buhalteris muhasebe, faturalama ve uluslararası bordro hesaplamalarını otomatikleştirir.
Ücretsiz başlayın →