ebe-buhalteris
Pieslēgties Sākt bez maksas
Funkcijas Klientu zona Cenas 📈 Akciju tirgus 🏢 Nekustamā īpašuma pārvaldība 👥 Klubi un Pulciņi 🧮 Kalkulatori 📅 Rezervācijas 🛠️ Rīki 🚗 Kopbraukšana Par mums Kontakti Attālinātais atbalsts Sākt bez maksas → Test Push
2026 rates · 3-tier IRPEF reform & INPS

Itālija alga un nodokļi Kalkulators 2026

Aprēķiniet savu neto algu Itālija 2026. gadā: iedzīvotāju ienākuma nodoklis, sociālās iemaksas un darba devēja kopējās izmaksas.

Jūsu dati

Aprēķinātā alga un nodokļi

Gada bruto alga:35.000,00 €
Sociālās iemaksas (VSAOI):-3.216,50 €
Apliekamais ienākums:31.783,50 €
Bruto IRPEF nodoklis (pirms atskaitījumiem):7.764,23 €
Neapliekamais minimums un atvieglojumi:-1.411,36 €
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN):-7.147,72 €
Gada neto alga:24.635,78 €
Mēneša neto alga (uz rokas):1.895,06 €
Efektīvā nodokļu likme:29,61 %
Accrued severance TFR (6.91%):2.418,50 €
Sociālās iemaksas (VSAOI):10.500,00 €
Darba devēja kopējās izmaksas:47.918,50 €
Agenzia delle Entrate & INPS 2026

Itālija algas nodokļu likmes un atvieglojumi 2026

Nodoklis / IemaksaLikme / Noteikumi 2026
INPS (contributi previdenziali lavoratore)9,19 % (con esonero contributivo per redditi bassi)
1° Scaglione IRPEF (līdz 28 000 €)23,00 %
2° Scaglione IRPEF (28 000 – 50 000 €)35,00 %
3° Scaglione IRPEF (virs 50 000 €)43,00 %
No tax area lavoro dipendente8.500 €
Addizionale regionale1,23 % – 3,33 % a seconda della regione
Addizionale comunalecirca 0,80 %
TFR (Trattamento di Fine Rapporto)6,91 % accantonato annualmente
Contributi INPS a carico aziendacirca 30,00 % oltre la RAL
Biežāk uzdotie jautājumi

FAQ — Itālijas algas un ienākuma nodokļa sistēma

Kā Itālijā darbojas jaunā 3 līmeņu IRPEF reforma?

2024.–2026. gada nodokļu reformas ietvaros tika konsolidētas pirmās divas grupas: ienākumi līdz 28 000 eiro tiek aplikti ar 23%, no 28 000 līdz 50 000 eiro tiek aplikti ar 35% nodokli, bet ienākumi virs 50 000 eiro tiek aplikti ar 43%.

Kas ir Tredicesima un Quattordicesima Itālijā?

Itālijas kolektīvie darba līgumi (CCNL) parasti nosaka ikgadējās kompensācijas sadali 13 mēnešu laikā (13. mēneša prēmija decembrī) vai 14 mēnešu (14. mēneša prēmija jūnijā/jūlijā). Kopējā gada alga paliek nemainīga.

Kas ir TFR (Trattamento di Fine Rapporto)?

TFR ir obligātais atliktās atlīdzības pabalsts (~6,91% no gada bruto), ko uzkrāj darba devējs un izmaksā pēc darba attiecību pārtraukšanas vai iegulda pensiju fondā.

Vadāt uzņēmējdarbību vai algojat darbiniekus ārzemēs?

e-Buhalteris automatizē grāmatvedību, rēķinu izrakstīšanu un starptautiskos algu aprēķinus.

Sākt bez maksas →