نئی ٹیکس اصلاحات کے تحت 2026 کے لیے اپنی لیٹوین ٹیک ہوم تنخواہ کا حساب لگائیں: 25.5% IIN شرح، €550 مقررہ غیر قابل ٹیکس کم از کم، زیر کفالت الاؤنس، اور VSAOI سماجی شراکتیں۔
ریاستی محصولات سروس (VID) کے ذریعے نافذ لازمی ٹیکس اور سماجی بیمہ کی شرحوں کا جائزہ۔
| ٹیکس / شراکت | شرح / حد | ادا کنندہ |
|---|---|---|
| VSAOI (ریاستی سماجی بیمہ) | 10.50% | ملازم (مجموعی سے کٹوتی) |
| آجر VSAOI | 23.59% | آجر (مجموعی کے اوپر) |
| IIN بنیادی شرح (€105,300/سال تک) | 25.50% | ملازم (قابل ٹیکس بنیاد پر) |
| IIN اعلیٰ شرح (€105,300/سال سے زیادہ) | 33.00% | ملازم (اضافی پر) |
| مقررہ غیر قابل ٹیکس کم از کم | €550 / ماہ (€6,600/سال) | ٹیکس استثنیٰ (بکلیٹ کے ساتھ) |
| زیر کفالت الاؤنس | €250 / ماہ (€3,000/سال) | فی رجسٹرڈ منحصر |
| قانونی کم از کم اجرت | €780 / ماہ | قومی کم از کم 2026 |
تازہ ترین ٹیکس اصلاحات کے تحت، معیاری IIN شرح €105,300 سالانہ آمدنی تک (یا €8,775 ماہانہ) کے لیے 25.5% ہے، اور اس حد سے زائد آمدنی کے لیے 33.0% ہے۔ €200,000 سے زائد کل سالانہ آمدنی پر اضافی 3% سرچارج لاگو ہوتا ہے۔
2026 کے لیے، لٹویا تمام اہل ملازمین پر €550 ماہانہ (€6,600 سالانہ) کا مقررہ، یکساں غیر قابل ٹیکس کم از کم لاگو کرتا ہے جب ان کی الیکٹرانک پے رول ٹیکس بکلیٹ VID کے ساتھ رجسٹرڈ ہو۔ پنشنرز کو €1,000 ماہانہ الاؤنس ملتا ہے۔
VSAOI (ریاستی سماجی بیمہ لازمی شراکت) ملازم کی مجموعی اجرت سے 10.50% کٹوتی ہے، کے علاوہ آجر کی طرف سے مجموعی تنخواہ کے اوپر اضافی 23.59% ادا کیا جاتا ہے۔ معیاری شراکت کی حد €105,300 سالانہ ہے۔
VID کے ساتھ معاون زیر کفالت (بچے، غیر کام کرنے والے شریک حیات) کے طور پر رجسٹرڈ ملازمین کو فی زیر کفالت €250 ماہانہ (€3,000 سالانہ) کا اضافی غیر قابل ٹیکس ریلیف ملتا ہے۔