ఉద్యోగ ఒప్పందాల కోసం మీ పోలిష్ నెట్ జీతాన్ని లెక్కించండి (umowa o pracę): 13.71% ZUS సామాజిక, 9% NFZ ఆరోగ్య బీమా, 12%/32% PIT బ్రాకెట్లు, మరియు PLN 30,000 పన్ను రహిత మొత్తం.
పోలిష్ కార్మిక చట్టం ప్రకారం సామాజిక భద్రత (ZUS) మరియు వ్యక్తిగత ఆదాయ పన్ను (PIT) రేట్ల అవలోకనం.
| భాగస్వామ్యం / పన్ను | రేటు / మొత్తం | గమనికలు |
|---|---|---|
| పెన్షన్ (Emerytalna) | 9.76% | ఉద్యోగి వాటా (యజమాని సరిపోలుస్తారు) |
| వైకల్యం (Rentowa) | 1.50% | ఉద్యోగి వాటా (యజమాని 6.50% చెల్లిస్తారు) |
| అనారోగ్యం (Chorobowa) | 2.45% | పూర్తిగా ఉద్యోగి ద్వారా చెల్లించబడుతుంది |
| ఆరోగ్య బీమా (Zdrowotna NFZ) | 9.00% | స్థూల నుండి ZUS తగ్గించిన తర్వాత; PIT నుండి తగ్గించలేనిది |
| PIT బ్రాకెట్ 1 (సంవత్సరానికి PLN 120,000 వరకు) | 12.00% | PIT-2 తో సంవత్సరానికి PLN 3,600 (నెలకు PLN 300) మైనస్ |
| PIT బ్రాకెట్ 2 (సంవత్సరానికి PLN 120,000 పైగా) | 32.00% | సంవత్సరానికి PLN 120,000 మించిన మొత్తంపై |
| పన్ను రహిత మొత్తం (Kwota wolna) | PLN 30,000 / సంవత్సరం | సంపాదించిన మొదటి PLN 30kపై సున్నా PIT |
| Ulga dla młodych (26 సంవత్సరాల లోపు) | సంవత్సరానికి PLN 85,528 వరకు 0% PIT | వ్యక్తిగత ఆదాయ పన్ను నుండి మినహాయింపు |
పోలాండ్ రెండు-బ్రాకెట్ ప్రగతిశీల పన్ను స్కేల్ను వర్తిస్తుంది: సంవత్సరానికి PLN 120,000 వరకు పన్ను విధించదగిన ఆదాయంపై 12%, మరియు PLN 120,000 మించిన ఆదాయంపై 32%. సంవత్సరానికి మొత్తం ఆదాయం PLN 1,000,000 మించినప్పుడు అదనంగా 4% సాలిడారిటీ లెవీ వర్తిస్తుంది.
పన్ను రహిత మొత్తం సంవత్సరానికి PLN 30,000. PIT-2 ప్రకటనను సమర్పించడం ద్వారా మీ యజమాని మీ నెలవారీ PIT అడ్వాన్స్ నుండి నెలవారీ పన్ను తగ్గింపు మొత్తం PLN 300 (PLN 30,000లో 12% / 12) నేరుగా తగ్గించుకోవచ్చు.
ఉద్యోగి సామాజిక భద్రతా విరాళాలలో 13.71% (9.76% పెన్షన్, 1.50% వైకల్యం, 2.45% అనారోగ్యం) మరియు స్థూల జీతం నుండి సామాజిక విరాళాలు తగ్గించిన మొత్తంపై లెక్కించిన 9.00% తగ్గించలేని ఆరోగ్య బీమా (NFZ) చెల్లిస్తాడు.
26 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి స్థూలంగా PLN 85,528 వరకు ఉద్యోగ ఆదాయంపై వ్యక్తిగత ఆదాయ పన్ను (0% PIT) నుండి పూర్తిగా మినహాయించబడతారు. ZUS మరియు ఆరోగ్య భాగస్వామ్యాలు ఇప్పటికీ వర్తిస్తాయి.