2026 साठी पोर्तुगाल मध्ये तुमच्या निव्वळ पगाराची गणना करा: आयकर स्लॅब, सामाजिक सुरक्षा योगदान आणि एकूण रोजगार खर्च.
कर अधिकारी (AT) ने प्रकाशित केलेल्या अधिकृत तक्त्यांचा वापर करून नियोक्ता दरमहा IRS रोखतो; तो पगार श्रेणी, वैवाहिक स्थिती आणि अवलंबितांवर आधारित असतो.
कर्मचारी Segurança Social मध्ये सरळ ११% योगदान देतात, जे एकूण पगारातून थेट वजा केले जाते.
पोर्तुगीज कामगार कायद्यानुसार कर्मचाऱ्यांना वर्षाला १४ देयके मिळण्याचा हक्क आहे: १२ मासिक पगार आणि सुट्टी भत्ता (subsídio de férias) व नाताळ भत्ता (subsídio de Natal).
e-Buhalteris लेखा, बीजक आणि आंतरराष्ट्रीय वेतन गणना स्वयंचलित करतो.
मोफत सुरू करा →