Arvutage oma netopalk riigis Portugal 2026. aastal: tulumaksumäärad, sotsiaalmaksed ja tööandja kogukulu.
| Maks / Makse | Määr / Reegel 2026 |
|---|---|
| Employee Social Security (Segurança Social) | 11.00 % |
| IRS Withholding Tax (Retenção na fonte) | Progressive scale from 0 % to 45.00 % |
| Salary Payments per Year | 14 months (monthly + holiday + Christmas) |
| Employer TSU Social Contribution | 23.75 % |
Tööandja peab IRS-i igakuiselt kinni, kasutades maksuameti (AT) avaldatud ametlikke tabeleid, mis põhinevad palgavahemikul, perekonnaseisul ja ülalpeetavatel.
Töötajad maksavad Segurança Socialile kindla 11% sissemakse, mis arvatakse maha otse brutopalgast.
Portugali tööseadus annab töötajatele õiguse 14 maksele aastas: 12 kuupalka, millele lisandub puhkusetoetus (subsídio de férias) ja jõulupreemia (subsídio de Natal).
e-Buhalteris automatiseerib raamatupidamist, arvete koostamist ja rahvusvahelisi palgaarvestusi.
Alusta tasuta →