Uppskatta det vägledande beloppet för sjukpenning, moderskaps- eller faderskapsförmån baserat på din ersatta inkomst.
Dessa förmåner är INTE föremål för personlig inkomstskatt (GPM) eller social-/sjukförsäkring (VSD/PSD) — beloppet som tas emot är det slutliga nettobeloppet.
| Förmån | Procent |
|---|---|
| Sjukpenning (från dag 3, betalas av Sodra) | 62.06% av kompenserade intäkter |
| Sjuklön (dag 1–2, betalas av arbetsgivaren) | inte mindre än 62.06% |
| Moderskapspenning | 100% av kompenserade intäkter |
| Föräldrapenning vid faderskap | 100% av kompenserade intäkter |
Minimi- och maximigränser gäller för ersatt inkomst (kopplad till den litauiska genomsnittslönen / basindikatorn för socialförsäkring), och barnomsorgsbidraget (efter föräldraledighet) följer andra regler. För en exakt beräkning som matchar ditt fall (med golv/tak), använd den officiella Sodra-kalkylator.
Denna procentsats är resultatet av en litauisk skattereform som slog samman arbetstagarnas och arbetsgivarnas skatter i bruttolönen — även om procentsatsen är lägre förblev det faktiska nettobeloppet som tas emot ungefär detsamma.
Arbetsgivaren, från egna medel, med minst 62,06 % av den kompenserade inkomsten. Från och med den 3:e dagen betalas förmånen av Sodra, Litauens statliga socialförsäkringsnämnd.
Nej, Sodra socialförsäkringsersättningar (sjukdom, moderskap, faderskap) är befriade från litauisk personlig inkomstskatt (GPM) — det mottagna beloppet är slutgiltigt.
e-Buhalteris hjälper dig att redovisa förmåner och anställningsrelaterade rapporter.
Starta gratis →