Calcule el salario medio (VDU) y el pago de vacaciones bruto/neto según su salario de los últimos 3 meses y los días trabajados.
| Paso | Fórmula |
|---|---|
| VDU/día | Suma bruta de 3 meses ÷ días trabajados |
| Pago bruto de vacaciones | VDU/día × número de días de vacaciones |
| PSD | Bruto × 6,98 % |
| VSD | Bruto × 12,52 % |
| GPM | (Bruto − PSD − VSD) × 20 % |
| Neto | Bruto − PSD − VSD − GPM |
Cálculo simplificado: aquí no se aplica el mínimo exento (NPD), porque en un mes real el NPD depende de los ingresos totales de ese mes (salario + pago de vacaciones combinados). Para un importe más preciso con el NPD, use la calculadora de salario, introduciendo la suma bruta mensual combinada. No constituye asesoramiento laboral.
El VDU (salario medio) se calcula a partir del salario realmente devengado durante los últimos 3 meses naturales completos antes de las vacaciones, dividido entre los días laborales efectivamente trabajados en ese periodo.
Según el Código del Trabajo de Lituania, el pago de vacaciones debe abonarse como máximo el último día laboral antes de que comiencen las vacaciones.
Sí, la base de cálculo del VDU incluye todos los pagos relacionados con el sistema retributivo (primas, pluses), excepto los pagos puntuales no vinculados a un sistema retributivo regular.
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