Berechnen Sie den Durchschnittslohn (VDU) und das Brutto-/Netto-Urlaubsgeld auf Basis Ihres Gehalts der letzten 3 Monate und der geleisteten Arbeitstage.
| Schritt | Formel |
|---|---|
| VDU/Tag | Bruttosumme über 3 Monate ÷ Arbeitstage |
| Brutto-Urlaubsgeld | VDU/Tag × Anzahl der Urlaubstage |
| PSD | Brutto × 6,98 % |
| VSD | Brutto × 12,52 % |
| GPM | (Brutto − PSD − VSD) × 20 % |
| Netto | Brutto − PSD − VSD − GPM |
Vereinfachte Berechnung: Der steuerfreie Grundfreibetrag (NPD) wird hier nicht angewendet, da der NPD in einem realen Monat vom Gesamteinkommen dieses Monats abhängt (Gehalt + Urlaubsgeld zusammen). Für einen genaueren Betrag einschließlich NPD verwenden Sie den Gehaltsrechner und geben Sie die kombinierte monatliche Bruttosumme ein. Keine Rechtsberatung.
Der VDU (Durchschnittslohn) wird aus dem tatsächlich abgerechneten Gehalt der letzten 3 vollen Kalendermonate vor dem Urlaub berechnet, geteilt durch die tatsächlich geleisteten Arbeitstage in diesem Zeitraum.
Nach dem litauischen Arbeitsgesetzbuch muss das Urlaubsgeld spätestens am letzten Arbeitstag vor Urlaubsbeginn ausgezahlt werden.
Ja, die Berechnungsgrundlage des VDU umfasst alle mit dem Vergütungssystem verbundenen Zahlungen (Prämien, Zulagen), mit Ausnahme einmaliger Zahlungen, die nicht an eine systematische Vergütungsregelung gebunden sind.
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