根据您最近 3 个月的工资和工作天数计算平均工资 (VDU) 和总假期工资/净假期工资。
| 步 | 公式 |
|---|---|
| 视觉显示单元/天 | 3 个月总金额 ÷ 工作天数 |
| 总假期工资 | VDU/天×休假天数 |
| PSD | 毛重×6.98% |
| 室间隔缺损 | 毛重×12.52% |
| 毛利率 | （总量 - PSD - VSD）× 20% |
| 网 | 毛额 – PSD – VSD – GPM |
简化计算：此处不应用免税收入津贴（NPD），因为在实际月份中，NPD 取决于该月的总收入（工资 + 假期工资合计）。如需更精确的金额（包括 NPD），请使用 工资计算器，输入每月合并总金额。不是劳动法建议。
VDU（平均工资）的计算方法是假期前最后 3 个完整日历月的实际工资除以该期间的实际工作天数。
根据立陶宛劳动法，假期工资必须在假期开始前的最后一个工作日之前支付。
是的，VDU 计算基础包括与薪酬系统相关的所有付款（奖金、津贴），但与系统薪酬安排无关的一次性付款除外。