ebe-buhalteris
लॉगिन मोफत सुरू करा
वैशिष्ट्ये क्लायंट पोर्टल दर 📈 शेअर बाजार 🏢 मालमत्ता व्यवस्थापन 👥 क्लब आणि स्टुडिओ 🧮 कॅल्क्युलेटर 📅 बुकिंग्ज 🛠️ साधने 🚗 कारपूल आमच्याबद्दल संपर्क रिमोट सपोर्ट मोफत सुरू करा → Test Push
कामगार कायदा · 2026 दर (लिथुआनिया)

सुट्टी वेतन कॅल्क्युलेटर

तुमच्या शेवटच्या ३ महिन्यांच्या पगार आणि काम केलेल्या दिवसांवर आधारित सरासरी वेतन (VDU) आणि एकूण/निव्वळ सुट्टी वेतन मोजा.

सुट्टीपूर्वीच्या शेवटच्या 3 पूर्ण कॅलेंडर महिन्यांचे तुमचे एकूण वेतन बेरीज करा.
सरासरी दैनिक वेतन (VDU)0.00 €
एकूण सुट्टी वेतन0.00 €
आरोग्य विमा (PSD, 6.98%)0.00 €
सामाजिक विमा (VSD, 12.52%)0.00 €
आयकर (GPM, 20%)0.00 €
निव्वळ सुट्टी वेतन (हातात येणारे)0.00 €
सूत्र

हे कसे मोजले जाते

पायरीसूत्र
VDU/दिवस3 महिन्यांतील एकूण रक्कम ÷ काम केलेले दिवस
एकूण सुट्टी वेतनVDU/दिवस × सुट्टीच्या दिवसांची संख्या
PSDएकूण × 6.98%
VSDएकूण × 12.52%
GPM(एकूण − PSD − VSD) × 20%
निव्वळएकूण − PSD − VSD − GPM

सरलीकृत गणना: करमुक्त उत्पन्न भत्ता (NPD) येथे लागू केलेला नाही, कारण वास्तविक महिन्यात NPD त्या महिन्याच्या एकूण उत्पन्नावर (पगार + सुट्टी वेतन एकत्रित) अवलंबून असतो. NPD समाविष्ट असलेल्या अधिक अचूक रकमेसाठी, वापरा पगार कॅल्क्युलेटर, एकत्रित मासिक एकूण रक्कम प्रविष्ट करत आहे. हा कामगार कायद्याचा सल्ला नाही.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

FAQ

लिथुआनियामध्ये सरासरी वेतन (VDU) कसे मोजले जाते?

VDU (सरासरी वेतन) सुट्टीपूर्वीच्या शेवटच्या ३ पूर्ण कॅलेंडर महिन्यांत जमा झालेल्या प्रत्यक्ष पगारावरून मोजले जाते, त्या कालावधीत काम केलेल्या प्रत्यक्ष कामकाजाच्या दिवसांनी भागून.

सुट्टीचे वेतन कधी दिले जाते?

लिथुआनियन कामगार संहितेनुसार, सुट्टी सुरू होण्यापूर्वीच्या शेवटच्या कामकाजाच्या दिवसापेक्षा नंतर सुट्टीचे वेतन दिले जाऊ नये.

बोनस आणि भत्ते VDU मध्ये समाविष्ट आहेत का?

होय, VDU गणना आधारामध्ये वेतन प्रणालीशी संबंधित सर्व देयके (बोनस, भत्ते) समाविष्ट आहेत, सुनियोजित वेतन व्यवस्थेशी जोडलेले नसलेले एक-वेळचे देयके वगळता.

कर्मचारी पगार व्यवस्थापित करत आहात?

e-Buhalteris पगार, सुट्टीचे वेतन स्वयंचलितपणे मोजते आणि VMI/Sodra अहवाल तयार करते.

विनामूल्य सुरू करा →