지난 3개월 급여와 근무일수를 기준으로 평균임금(VDU)과 휴가비 총지급액/실수령액을 계산합니다.
| 단계 | 계산식 |
|---|---|
| 일 평균 VDU | 3개월 총지급액 ÷ 근무일수 |
| 휴가비(총지급액) | 일 평균 VDU × 휴가 일수 |
| PSD | 총지급액 × 6.98% |
| VSD | 총지급액 × 12.52% |
| GPM | (총지급액 − PSD − VSD) × 20% |
| 실수령액 | 총지급액 − PSD − VSD − GPM |
간편 계산을 위해 여기서는 비과세 소득 공제(NPD)를 적용하지 않았습니다. 실제 월에는 NPD가 해당 월의 총소득(급여와 휴가비의 합)에 따라 달라지기 때문입니다. NPD를 포함한 정확한 금액을 알고 싶다면 해당 월의 총지급액 합계를 입력하고 급여 계산기를 이용해 주세요. 노동법에 대한 조언은 아닙니다.
VDU(평균임금)는 휴가 시작 전 최근 3개월(완전한 역월) 동안 발생한 실제 급여를 해당 기간의 실제 근무일수로 나누어 계산합니다.
리투아니아 노동법에 따라 휴가비는 휴가 시작 전 마지막 근무일까지 지급되어야 합니다.
네. VDU 계산 기준에는 급여 체계에 따른 모든 지급액(상여금, 수당)이 포함됩니다. 다만, 체계적인 급여 제도와 연결되지 않은 일시적 지급은 제외됩니다.