Estimasi jumlah indikatif tunjangan sakit, melahirkan, atau paternitas berdasarkan penghasilan yang dikompensasi.
Tunjangan ini TIDAK dikenakan pajak penghasilan pribadi (GPM) atau asuransi sosial/kesehatan (VSD/PSD) — jumlah yang diterima adalah jumlah bersih final.
| Tunjangan | Persentase |
|---|---|
| Tunjangan sakit (mulai hari 3, dibayar oleh Sodra) | 62.06% dari penghasilan yang dikompensasi |
| Tunjangan sakit (hari 1–2, dibayar oleh pemberi kerja) | tidak kurang dari 62.06% |
| Tunjangan persalinan | 100% dari penghasilan yang dikompensasi |
| Tunjangan ayah | 100% dari penghasilan yang dikompensasi |
Batas minimum dan maksimum berlaku untuk penghasilan yang dikompensasi (terkait dengan upah rata-rata Lithuania / indikator dasar jaminan sosial), dan tunjangan pengasuhan anak (setelah cuti melahirkan/mengasuh anak) mengikuti aturan yang berbeda. Untuk perhitungan yang tepat sesuai kasus Anda (dengan batas bawah/atas), gunakan resmi Kalkulator Sodra.
Persentase ini dihasilkan dari reformasi pajak Lithuania yang menggabungkan pajak karyawan dan pemberi kerja ke dalam gaji bruto — meskipun persentasenya lebih rendah, jumlah bersih aktual yang diterima tetap kurang lebih sama.
Pemberi kerja, dari dananya sendiri, tidak kurang dari 62,06% dari penghasilan yang dikompensasi. Mulai hari ke-3, tunjangan dibayar oleh Sodra, Badan Dana Asuransi Sosial Negara Lituania.
Tidak, tunjangan asuransi sosial Sodra (sakit, melahirkan, ayah) dibebaskan dari pajak penghasilan pribadi Lithuania (GPM) — jumlah yang diterima sudah final.
e-Buhalteris membantu Anda mencatat tunjangan dan laporan terkait ketenagakerjaan.
Mulai gratis →