میزان کمک هزینه بیماری، زایمان یا پدری را بر اساس درآمد جبران شده خود تخمین بزنید.
این مزایا مشمول مالیات بر درآمد شخصی (GPM) یا بیمه اجتماعی/بهداشتی (VSD/PSD) نمی‌شوند - مبلغ دریافتی مبلغ خالص نهایی است.
| بهره مند شوند | درصد |
|---|---|
| کمک هزینه بیماری (از روز 3، پرداخت شده توسط Sodra) | 62.06% از درآمدهای جبرانی |
| مزایای بیماری (روزهای 1 تا 2، پرداخت شده توسط کارفرما) | نه کمتر از 62.06% |
| مزایای زایمان | 100% از درآمدهای جبرانی |
| سود پدری | 100% از درآمدهای جبرانی |
حداقل و حداکثر محدودیت برای درآمدهای جبرانی اعمال می شود (مرتبط با میانگین دستمزد لیتوانی / شاخص بیمه اجتماعی پایه)، و مزایای مراقبت از کودک (بعد از مرخصی زایمان/پدری) از قوانین متفاوتی پیروی می کند. برای محاسبه دقیق مطابق با پرونده شما (با طبقات / کلاهک)، از رسمی استفاده کنید ماشین حساب سودرا.
این درصد ناشی از اصلاح مالیاتی لیتوانیایی است که مالیات کارمندان و کارفرمایان را در حقوق ناخالص ادغام کرد - اگرچه این درصد کمتر است، مقدار خالص واقعی دریافتی تقریباً مشابه باقی ماند.
کارفرما از محل وجوه خود کمتر از 06/62 درصد سود جبرانی را ندارد. از روز سوم به بعد، سودا توسط Sodra، هیئت صندوق بیمه اجتماعی دولتی لیتوانی پرداخت می شود.
خیر، مزایای بیمه اجتماعی Sodra (بیماری، زایمان، پدری) از مالیات بر درآمد شخصی لیتوانیایی (GPM) معاف است - مبلغ دریافتی نهایی است.
e-Buhalteris به شما کمک می‌کند مزایا و گزارش‌های مربوط به اشتغال را در نظر بگیرید.
به صورت رایگان شروع کنید →