میانگین دستمزد (VDU) و دستمزد ناخالص/خالص مرخصی را بر اساس حقوق 3 ماه گذشته و روزهای کار خود محاسبه کنید.
| مرحله | فرمول |
|---|---|
| VDU/روز | مجموع ناخالص بیش از 3 ماه ÷ روز کار |
| دستمزد ناخالص مرخصی | VDU/روز × تعداد روزهای تعطیل |
| PSD | ناخالص × 6.98٪ |
| VSD | ناخالص × 12.52٪ |
| GPM | (ناخالص - PSD - VSD) × 20٪ |
| خالص | ناخالص - PSD - VSD - GPM |
محاسبه ساده: کمک هزینه درآمد معاف از مالیات (NPD) در اینجا اعمال نمی شود، زیرا در یک ماه واقعی NPD به کل درآمد آن ماه (دستمزد + حقوق مرخصی ترکیبی) بستگی دارد. برای مقدار دقیق تر از جمله NPD، از ماشین حساب حقوق، با وارد کردن مجموع ناخالص ماهانه. مشاوره قانون کار نیست.
VDU (متوسط دستمزد) از حقوق واقعی جمعآوریشده در 3 ماه تقویم کامل گذشته قبل از تعطیلات، تقسیم بر روزهای کاری واقعی در آن دوره محاسبه میشود.
طبق قانون کار لیتوانی، حقوق مرخصی باید حداکثر تا آخرین روز کاری قبل از شروع تعطیلات پرداخت شود.
بله، پایه محاسبه VDU شامل تمام پرداخت های مربوط به سیستم پرداخت (جوایز، کمک هزینه) است، به جز پرداخت های یکباره که به ترتیب پرداخت سیستماتیک مرتبط نیست.
e-Buhalteris به طور خودکار حقوق، حقوق مرخصی را محاسبه می کند و گزارش های VMI/Sodra را آماده می کند.
به صورت رایگان شروع کنید →