Beregn det vejledende beløb for syge-, barsels- eller fædreyelse baseret på din kompenserede indkomst.
Disse ydelser er IKKE underlagt personlig indkomstskat (GPM) eller social-/sundhedsforsikring (VSD/PSD) — det modtagne beløb er det endelige nettobeløb.
| Ydelse | Procentdel |
|---|---|
| Sygedagpenge (fra dag 3, betalt af Sodra) | 62.06% af kompenseret indtjening |
| Sygedagpenge (dag 1–2, betalt af arbejdsgiver) | ikke mindre end 62.06% |
| Barselsdagpenge | 100% af kompenseret indtjening |
| Faderskabsydelse | 100% af kompenseret indtjening |
Der gælder minimums- og maksimumsgrænser for kompenseret indkomst (knyttet til den litauiske gennemsnitsløn / grundlæggende socialforsikringsindikator), og børnepasningsydelsen (efter barsels-/fædreorlov) følger andre regler. For en nøjagtig beregning, der matcher din situation (med gulve/lofter), brug den officielle Sodra-beregner.
Denne procentsats er resultatet af en litauisk skattereform, der sammenlagde medarbejder- og arbejdsgiverskatter i bruttolønnen — selvom procentsatsen er lavere, forblev det faktiske modtagne nettobeløb nogenlunde det samme.
Arbejdsgiveren, af egne midler, med mindst 62,06 % af den kompenserede indtjening. Fra og med 3. dag udbetales ydelsen af Sodra, Litauens statslige socialforsikringsfond.
Nej, Sodra-sociale ydelser (sygdom, barsel, fædreorlov) er fritaget for litauisk personlig indkomstskat (GPM) — det modtagne beløb er endeligt.
e-Buhalteris hjælper dig med at bogføre personalegoder og beskæftigelsesrelaterede rapporter.
Start gratis →